众人划桨开大船

——记丰临医疗抚州基地自动化车间

　　这不是个人主义的时代，时代不属于你，也不属于我，它属于我们，属于一个团队。

　　我们需要这样的团队：为了企业的蓬勃发展兢兢业业，任劳任怨，披荆斩棘，勇往直前。一支优秀的团队是一个企业的源动力，是企业发展的翅膀。 

　　丰临医疗抚州基地自动化车间正是这样的团队。在工段长陈丽云及两位班长的严格要求下，工段成员全部能自觉遵守公司规章制度，与公司共荣辱同进退。车间注重员工的沟通、注重岗前教育培训，对公司的各项管理政策和措施均能深入贯彻执行。全车间成员能自觉做到无违纪、违规事件发生；她们能够全力配合公司做好人员调整，对稳定生产和促进公司人员成长起到了带头作用。

　　在该工段长陈丽云的大力宣导下，车间成员思想稳定，团结上进，并培养了一批适合公司需要的优秀员工。自动化车间自今年以来至今出勤率都能达到99%至100%。车间员工技能熟练，配合娴熟，协作氛围浓烈，协作能力强。

　　2021年仍是公司的转型年，继2020年注射器换标后，今年输液器也要换新标。自动化车间生产的产品90%与输液器息息相关，没有自动化车间的稳定生产，输液器更换新标就不能顺利进行。由于输液器更换新标，2021年至今为止，订单量波动性较大，生产任务也时重时轻，该车间仍能做到合理安排，合理调配，顶住了各种生产新情况。例如上半年的毛细管组装机缺员情况严重，在管理人员和全体车间员工的努力配合下，还是按时按质按量提供了输液针组件给后段车间。还有新标输液器导入前期，几台关键设备的调试，关键岗位的人员安排，都是几经波折。在这个新标输液器导入的过程中，全体车间人员质量问题发现及时，补救措施快，最后在大家的通力合作下客服困难并且完成了任务，为输液器更换新标作出了不可磨灭的贡献。

　　该车间在抓好生产的同时，在公司相关制度的引导下，积极响应并实施现场5S管理，现场物品摆放整齐，人员作业规范有序，现场卫生状况良好，并能配合公司完成各项生产管理措施的实施。每个月25号的安全检查，精益生产和绩效考核等方面都有优秀表现。自今年以来，全车间没有一件重大工伤事故，并率先使用无尘袋装配件，有效的减少了库容减少了毛发异物。

　　如果丰临公司是一艘船，那么公司的每一个部门和车间就是船上的一支支浆，而部门和车间里的每一名员工就是划桨的人。我们想让这艘船扬帆起航、乘风破浪，就需要公司所有的“桨”都能象抚州基地自动化车间一样团结互助，共同进步，所有的划桨人都能象这个车间的每一位员工一样进退有度、患难与共。因为众人划桨才能让丰临这艘大船远航！

通讯员：李雪花

20210928